E-mail: mapospb@bk.ru ВНИМАНИЕ! РАБОТАЕМ ДИСТАНЦИОННО
с 04 по 30 апреля 2020г.
ЗВОНИТЕ +7(931)207-19-72
Санкт-Петербург, ул. Большая Московская,
д. 18, офис 209
E-mail: mapospb@bk.ru
Санкт-Петербург, ул. Большая Московская,
д. 18, офис 209
ВНИМАНИЕ! РАБОТАЕМ ДИСТАНЦИОННО
с 04 по 30 апреля 2020г.
ЗВОНИТЕ +7(931)207-19-72

Семинар - Режимы рабочего времени и оплата труда: грамотное оформление

30.01.2020

30 января 2020г.

Как показывает практика аудита кадровой документации больше всего ошибок содержатся в документах, регулирующих рабочее врем.  Нарушение работодателем норм продолжительности рабочего времени и времени отдыха работников, установленными трудовым законодательством РФ, находится под пристальным вниманием контролирующих органов, что приводит не только к большим штрафам, но и к финансовым потерям, связанных с выплатами персоналу. Происходящие ситуации свидетельствует о путанице и незнании работодателями принципов и правил регулирования режимов рабочего времени. Разобраться в этих вопросах и избежать возможных финансовых рисков вы сможете, посетив этот практический семинар.

 

Цель семинара:

  • Узнать послежние изменения в трудовом законодательстве РФ  2020 года.
  • Разобраться с особенностями установления режимов работы для разных категорий работников.
  • Изучить принципиальные отличия между разными графиками работы.
  • Освоить порядок оплаты труда при изменении режимов работы.
  • Научиться грамотному составлению различных графиков работы и оформлению документов по учету рабочего времени.
  • Провести анализ типичных нарушений и возникающих рисков от незаконных действий работодателя.
  • Определить зону ответственности и правовые ограничения работника и работодателя.

 

Семинар предназначен для:

  • руководители организаций
  • руководители структурных подразделений
  • руководители отделов персонала
  • специалисты по управлению персоналом
  • сотрудников отдела кадров
  • экономисты
  • бухгалтеры
  • специалисты, занимающихся разработкой ЛНА, регулирующих режимы работы и отдыха
  • специалисты, планирующие графики сменности и оформляющие табели учета рабочего времени

 

 

      Дата проведения:           Время проведения:        Продолжительность:   Стоимость:
 30 января 2020 года   с 10:00 до 16:30  8 ак.часов  5 900 руб. (без НДС)
Количество слушателей: В стоимость включено:  Документ:  Место проведения:
в группе ограниченно, не более 12 человек методический материал, кофе-паузы  сертификат об участии в семинаре Санкт-Петербург, ул. Большая Московская, д.18, ст.м. Владимирская


Программа практического семинара:

1. Обзор изменений Трудового законодательства Российской Федерации 2020 года. Все о порядке применения электронных трудовых книжек.

2. Актуальные требования законодательства, регулирующего режимы рабочего времени.

3. Систематизация понятий рабочего времени и отдыха:

  • периоды, не включаемые в рабочее время;
  • чередование рабочего времени и времени отдыха.

4. Порядок фиксации видов и режимов рабочего времени в ЛНА организации:

  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Положение об оплате труда и премировании;
  • Коллективный договор;
  • Указание режима учета рабочего времени в трудовом договоре.

5. Соблюдение норм законодательства о времени отдыха:

  • перерывы для отдыха, обогрева и обеденные перерывы;
  • технологические перерывы;
  • ежедневные (междусменные) перерывы;
  • выходные и праздничные дни;
  • очередной отпуск как обязательное время отдыха.

6. Порядок учета рабочего времени:

  • обязанность работодателя вести учет времени, отработанного работниками;
  • трудовая функция ответственных за учет;
  • ежедневный, еженедельный и суммированный учет рабочего времени;
  • производственный календарь и графики работы;
  • ведение табеля учета рабочего времени и сроки его хранения.

7. Особенности составления, порядок разработки, ознакомления и согласования с графиком работы при различных режимах:

  • нормальная продолжительность рабочего времени (5- и 6-дневная рабочая неделя);
  • ненормированный рабочий день; сверхурочная работа;
  • сокращенное и неполное рабочее время
  • различие между режимом гибкого рабочего времени и диапазонным;
  • сменный режим работы;
  • режим работы с предоставлением выходных дней по скользящему графику;
  • работа в выходные и нерабочие праздничные дни (в т.ч. в период командировки);
  • работа в ночное время;
  • совместительство и совмещение;
  • разделение рабочего дня на части.

8. Связь заработной платы и рабочего времени:

  • влияние режима работы на оплату труда;
  • начисления зарплаты при нестандартных режимах;
  • выбор режима труда и отдыха с учётом интересов работодателя;
  • отмена суммированного учета и переход на обычный учет рабочего времени;
  • увольнение работника до окончания учетного периода и оплата труда;
  • прием на работу и оплата труда в течение учетного периода;
  • выявление скрытых недоработок и сверхурочных часов.

9. Работа с отклонениями от нормальной продолжительности рабочего времени, гарантийные и компенсационные выплаты:

  • сверхурочная работа, порядок ее установления, ограничения и оплата;
  • работа в ночное время и его оплата;
  • ограничения для привлечения к работе ночью;
  • работа в выходные и праздничные дни, ее оплата и ограничения при привлечении работников к такой работе;
  • простой, порядок его объявления и оплаты.

10. Практическое занятие: «Кадровые документы по учету рабочего времени. Графики работы и графики сменности».

 

Семинар ведет:  Лукьянов Александр Львович -  кандидат медицинских наук, доцент, эксперт-практик в области правового обеспечения медицинской деятельности и образования, правового обеспечения деятельности в сфере фитнеса. Автор и соавтор более 100 научных и учебно-методических работ и статей.  Профессиональный юридический опыт более 20 лет.

 

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ

   

 (812) 331-46-50

 (911) 291-46-50

 3314650@gmail.com