ТЕХНОЛОГИИ
ПОСТРОЕНИЯ И РАЗВИТИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ,
ОБУЧЕНИЯ, АДАПТАЦИИ И СТАЖИРОВКИ ПЕРСОНАЛА
курсы повышения квалификации 72 часа дистанционное обучение
Успейте зарегистрироваться на обучение сегодня и получите скидку!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями о персональных данных
ДЛЯ ЧЕГО НУЖЕН ЭТОТ КУРС?
  • Если Вы хотите получить новые знания о технологиях организации и проведения мероприятий по построению и развитию профессиональной карьеры персонала.
  • Если вы хотите овладеть навыками контроля бюджетов и подготовки ЛНА по обучению, адаптации и стажировкам персонала.
  • Если Вы хотите освежить и систематизировать имеющиеся знания по планированию, сопровождению и оценке эффективности обучения персонала.
  • Если Вы хотите повысить свой профессиональный уровень в вопросах развития персонала и совершенствовать профессиональные компетенции в рамках уже имеющейся у Вас квалификации.
  • Если вы хотите быть востребованным специалистом по персоналу, умеющим на практике использовать и применять знания процессов и документооборота по развитию профессиональной карьеры, обучению, адаптации и стажировке персонала с учетом норм трудового права.
  • Если Вы хотите получить удостоверение о повышении квалификации по программе «Управление персоналом», но не имеете возможности посещать занятия очно.
ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАШИ КУРСЫ
КАЧЕСТВО
программа курса разработана в соответствии с действующими профессиональными и образовательными стандартам
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
наши учебные программы не имеют аналогов и гарантируют приобретение необходимых знаний, умений и навыков для успешной работы
УДОБСТВО
не нужно ждать набора группы, приступайте к обучению прямо сейчас дистанционно не выходя из дома, в комфортной обстановке
НАВЫКИ
формирование реальных знаний и навыков за счет авторских методик и практических заданий предусмотренных программой
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
курс разработан преподавателями-практиками и признанными экспертами в области управления персоналом
ПОДДЕРЖКА
персональный помощник (тьютор), будет консультировать и сопровождать вас в течение всего периода обучения
ЭКОНОМИЯ
доступная цена, без дополнительных затрат, экономия времени и средств, персональные скидки
ГАРАНТИИ
выдаваемые нами документы об образовании регистрируются в ФИС ФРДО и являются официально подтвержденными

ВЫ МОЖЕТЕ ПРИСТУПИТЬ К ОБУЧЕНИЮ

в любое время
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС
развитие, обучение, адаптация и стажировка персонала
лица, которым вменяется в обязанности управление профессиональной карьерой, обучением, адаптацией и стажировками персонала
лица, имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование
специалисты кадровых служб и учреждений занятости
специалисты по развитию и обучению персонала
специалисты по развитию карьеры персонала
специалисты по кадрам и профориентации
специалисты по персоналу
менеджеры по персоналу
инспекторы по кадрам
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ
  • Удостоверение о повышении квалификации установленного образца РФ
  • Знание принципов и порядка формирования кадрового резерва
  • Знание методов определения и оценки личностных и профессиональных компетенций
  • Умение организовывать мероприятия по развитию и построению профессиональной карьеры персонала
  • Научитесь анализировать и определять потребности в обучении персонала в соответствии с целями компании
  • Знание локальных нормативных актов, регламентирующих обучение и стажировку персонала
  • Умение разрабатывать системы адаптации и стажировки персонала
  • Знание принципов организации внешнего и внутреннего обучения
  • Научитесь проводить оценку эффективности мероприятий по обучению, адаптации и стажировке персонала
  • Знание порядка формирования бюджета и контроля расходов на организацию и проведение мероприятий по развитию персонала
  • Уверенность в знаниях и повышение собственной конкурентоспособности

ПРОГРАММА КУРСА
Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала
  • Основы профессиональной ориентации.
  • Понятия карьерного и профессионального развития.
  • Планирование и подготовка, определяющие порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Индивидуальные планы карьерного развития персонала.
  • Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала.
  • Система, способы, методы, инструменты построения профессиональной карьеры.
  • Методы определения и оценки личностных и профессиональных компетенций.
Организация обучения персонала
  • Задачи специалиста, ответственного за обучение и развитие персонала.
  • Планирование обучения персонала в компании.
  • Анализ и определение потребности в обучении групп персонала в соответствии с целями компании.
  • Организация мероприятий по обучению персонала.
  • Методология обучения.
  • Локальные нормативные акты системы обучения персонала.
  • Оценка эффективности организации обучения персонала.
  • Организация внешнего обучения.
  • Организация внутреннего обучения.
Организация адаптации и стажировки персонала
  • Основы организационного поведения.
  • Формы и этапы адаптации персонала в компании.
  • Разработка планов адаптации, стажировки персонала.
  • Этапы адаптации новых сотрудников.
  • Разработка систем для адаптации новых сотрудников.
  • Мероприятия адаптации персонала.
  • Оценка эффективности мероприятий по адаптации персонала.
  • Оценка эффективности мероприятий по стажировке персонала.
  • Критерии эффективности адаптации персонала в компании.
  • Стажировка.
  • Технологии и методы формирования и контроля бюджетов.
  • Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение мероприятий по развитию - построению профессиональной карьеры, обучению, адаптации и стажировкам персонала.
  • Статьи расходов на программы и мероприятия по развитию - построению профессиональной карьеры, обучению, адаптации и стажировкам персонала.
  • Оценка эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию.
ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ
Запись на обучение, заключение договора и зачисление на курсы

Оплата обучения, получение логина и пароля для доступа к материалам

Изучение лекций, выполнение практических заданий и тестов

Завершение обучения, получение удостоверения о повышении квалификации

Информация по курсу обучения
Стоимость:
15000 рублей – 7900 рублей
Трудоемкость программы:
72 часа
Форма обучения:
заочная (дистанционно)
Продолжительность обучения:
от 2 до 12 недель
Договор:
возврат 13 % за обучение (налоговый вычет)
Документ:
удостоверение о повышении квалификации
ЕСЛИ У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ С УДОВОЛЬСТВИЕМ НА НИХ ОТВЕТИМ:
Пожалуйста, заполните форму ниже.
Имя
Телефон
E-mail
Ваше сообщение
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями о персональных данных
КУРС ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Чем ваши курсы отличаются от других аналогичных курсов?
  • Все программы обучения по управлению персоналом, реализуемые ООО «МАПО», включают самые актуальные вопросы и разработаны на основании требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
  • Дистанционные курсы по управлению персоналом содержат оптимальный объем теории и практики, что позволяет эффективно и качественно пройти обучение даже начинающему специалисту.
  • Дистанционное обучение в ООО «МАПО» направлено на формирование реальных навыков в использовании необходимых технологий и инструментов, на обновление и систематизацию уже имеющихся знаний у менеджеров по персоналу.
  • Программы дистанционного обучения для специалистов по персоналу разрабатываются в тесном взаимодействии с экспертами-практиками, имеющими большой опыт работы и преподавания, которые сами регулярно обучаются на курсах повышения квалификации, участвуют в российских и международных научно-практических конференциях, семинарах с целью поддержания и развития своего профессионального уровня;
  • ООО «МАПО» проводит обязательную актуализацию учебных программ с целью проверки их соответствия требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества и для поддержания качества образования на высоком уровне.
  • Для нас важен каждый слушатель, поэтому в ООО "МАПО" применяется индивидуальный подход в обучении, существует гибкая система скидок и рассрочки, персональная тьюторская поддержка, профессиональная помощь и консультации для каждого обучающегося.
  • Для слушателей, имеющих большой профессиональный опыт мы предлагаем индивидуальный (ускоренный) график обучения по дистанционным программам повышения по управлению персоналом.
  • Дистанционные курсы повышения квалификации для специалистов по персоналу доступны из любой точки мира 24 часа 7 дней в неделю.
  • Слушателям, обучившимся на курсах повышения квалификации, выдается удостоверение о повышении квалификации, которое в обязательном порядке регистрируются в ФИС ФРДО, что подтверждает его законность и официальность.
Какие документы нужны для поступления на обучение?
Для зачисления на дистанционное обучение по программе "Технологии построения и развития профессиональной карьеры, обучения, адаптации и стажировки персонала" необходимо направить по электронной почте следующие документы (скан-копии или фотографии документов):
  • Паспорт (первый разворот и страницу с пропиской);
  • Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании;
  • Свидетельство о браке или другой подтверждающий документ, если фамилия/имя/отчество в паспорте и дипломе отличаются.
Обращаем ваше внимание, что приезжать в образовательную организацию для подачи документов и зачисления на обучение не требуется, все можно сделать дистанционно!
Что мне потребуется для прохождения дистанционных курсов?
Для обучения по дистанционным курсам нужен персональный компьютер (обычный компьютер или ноутбук), смартфон или планшет со стандартными офисными приложениями (Word, Excel, Power Point, Acrobat Reader DC) и доступ к интернету.
Как проходит дистанционное обучение?
Дистанционные курсы повышения квалификации для специалистов по персоналу представляют собой специализированный информационный ресурс, размещенный на обучающей платформе https://moodle.mapospb.com
Дистанционное обучение дает возможность комфортно и доступно учиться из любой точки мира, в любое время суток.
После того, как слушатель выбрал понравившуюся учебную программу, заключил договор и произвел оплату с ним связывается тьютор (лицо, сопровождающее электронное обучение и поддерживающее слушателя в течение всего периода прохождения обучения) и направляет персональные данные доступа к системе ДО (логин и пароль) с подробной инструкцией по прохождению обучения.

Дистанционное обучение включает несколько этапов:
  • изучение лекционного материала;
  • изучение рекомендуемой литературы (учебных пособий и статей);
  • выполнение практико-ориентированных заданий с преподавательской поддержкой и последующей проверкой;
  • ­прохождение тестирования на проверку понимания пройденного материала (после некоторых разделов);
  • ­прохождение итоговой аттестации (в форме теста или выполнения небольшой практической работы);
  • ­заполнение анкеты-отзыва о пройденном обучении.
Слушатель обучающийся в системе дистанционного обучения ООО "МАПО" имеет:
  • доступ к собственным данным о ходе учебного процесса, промежуточных и итоговых результатах обучения;
  • информационную помощь от учебно-вспомогательного персонала (тьютора, системного администратора);
  • консультационную поддержку и разъяснения от преподавателей учебного курса;
  • возможность общения с куратором курсов через Skype, WhatsApp, электронную почту или чат в СДО.
Зачисление на дистанционные курсы повышения квалификации осуществляются еженедельно. Согласовывается индивидуальный график (расписание) занятий для каждого слушателя. Подробнее о том, каким образом пройти дистанционное обучение в ООО «МАПО», пожалуйста, уточняйте по телефону: 8 (812) 331-46-50
Как можно оплатить обучение?
Оплатить обучение за курсы повышения квалификации "Технологии построения и развития профессиональной карьеры, обучения, адаптации и стажировки персонала" можно следующими способами:
Для физических лиц:
  • Наличными по счету-квитанции через любой банк (размер комиссии по предоставлению данной услуги устанавливается конкретным банком)
  • В онлайн-банке (поиск ООО «МАПО» по ИНН)
Для юридических лиц:
  • Безналичный расчет на основании выставленного счета и подписанного договора с возможностью постоплаты, по согласованию сторон.
Слушатели дистанционных курсов по кадровому делопроизводству могут вернуть 13% от стоимости своего обучения. Для этого нужно обратиться в ФНС России по месту постоянной регистрации и подать необходимые документы для оформления налогового вычета.
Какие документы выдаются после дистанционного обучения и как их получить?
По итогам обучения после успешной итоговой аттестации при отсутствии академической задолженности слушателю выдаются следующие документы:
  • Удостоверение о повышении квалификации установленного образца по программе "Технологии построения и развития профессиональной карьеры, обучения, адаптации и стажировки персонала" в объеме 72 часов. Форма обучения в выдаваемом документе не указывается!
  • Акт оказанных услуг
Оригиналы всех документов (договор, акт, удостоверение) высылаются по почте заказным письмом с уведомлением по адресу, указанному слушателем.
Если я передумал учиться, что мне сделать?
Потребуется написать и направить по электронной почте скан копию заявления и соглашения о расторжении договора об оказании образовательных услуг. При этом слушателю выдается справка об обучении установленного образца, если слушатель успел приступить к обучению.
Можно ли провести дистанционное обучение внутрифирменно?
  • ООО «МАПО» готово разработать и провести дистанционные курсы повышения квалификации и переподготовки по различным направлениям для реализации внутрифирменного обучения:
  • Внутрифирменное - корпоративное обучение проводится в соответствии с потребностями организации и направлено на практику решения конкретных профессиональных задач, в связи с чем используются такие формы обучения как: case-study, вебинары, инструктажи.
  • Лучшие эксперты ООО «МАПО» на основе современных технологий и подходов к бизнес-образованию разрабатывают индивидуальные обучающие программы с учетом специфики компании и в тесном сотрудничестве с заказчиком.
  • Корпоративное обучение от ООО «МАПО» - это эффективное вложение средств в развитие персонала, приносящее ощутимый экономический эффект!
Есть ли у вас лицензия на проведение обучения?
  • ООО «МАПО» имеет лицензии на право ведения образовательной деятельности № 3312 от 07 февраля 2018 года, выданной Комитетом по образованию Правительства Санкт-Петербурга и № 065-19 от 15 октября 2019 года, выданную комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области, следовательно, у ООО «МАПО» такие же права и обязанности, как и у государственного образовательного учреждения. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора.
  • Ко всему все выдаваемые ООО «МАПО» дипломы и удостоверения регистрируются в ФИС ФРДО (Федеральном реестре сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении) и являются законными и официально подтвержденными.
ЗАПИШИСЬ НА КУРСЫ
Пожалуйста, заполните форму ниже
Имя
Телефон
E-mail
Ваше сообщение
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями о персональных данных
Контакты
Телефон:
+7 (911) 080-80-79
8 (812) 710-80-79
E-mail: mapospb@bk.ru

Наш адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Большая Московская, д. 18, офис 209, 215


2020 © Все права защищены